Er du arbeidsgiver?
Posts by Eivind Arntsen
Advokat Eivind Arntsen startet Arbeidsrettsadvokaten.no i 2006, og har vært utgiver og redaktør for nettsidene siden den gang. Til daglig er Eivind partner i Advokatfirmaet Varder i Oslo. Arntsen har omfattende erfaring med forhandling og tvisteløsning innen alle former for arbeidsrettslige spørsmål.
-
Ny dom: Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?
Mange reiser i jobbsammenheng. Noen reiser langt og på kort varsel, som for eksempel ansatte i virksomheter som jobber internasjonalt. Et praktisk spørsmål som kan dukke opp, er om arbeidsgiver […]
-
Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er et tema som for alvor ble aktuelt etter #metoo-kampanjen i 2017 og Giske-saken. Men hva er egentlig seksuell trakassering? Og hvilke regler gjelder for oppfølging av seksuell […]
-
Er det lov å google ansatte?
I en ansettelsesprosess vil du som arbeidsgiver ønske å innhente så mye informasjon som mulig om den aktuelle kandidaten. Men visste du at det finnes regler som begrenser arbeidsgivers rett […]
-
Hva er en saklig utvalgskrets ved nedbemanning (Ny dom fra Høyesterett)
Hvilke krav stilles for at en virksomhet på lovlig vis kan bruke utvalgskretser ved nedbemanning? – Kan virksomheten ansette nye personer i faste stillinger når det er klart at det […]
-
/ Oppsigelse, Rettspraksis, Sykefravær
Oppsigelse av ansatte med hyppig sykefravær (Ny dom/2017)
I en dom avsagt av Borgarting lagmannsrett i februar 2017 aksepterte domstolen en oppsigelse som var begrunnet med mange og langvarige sykefravær. Arbeidstakeren var plaget med smerter i rygg og […]
-
/ Nyheter
Arbeidsledigheten er på vei ned
I februar 2017 ble det 900 færre helt arbeidsledige, ifølge sesongjusterte tall fra NAV. Bruttoledigheten, som også inkluderer arbeidssøkere som deltar på tiltak fra NAV, falt med 800 personer. – […]
-
Slik lager du en god arbeidsavtale. (Tips: husk å få med det som ikke følger direkte av loven!)
En god arbeidsavtale sikrer ryddighet i arbeidsforholdet og forebygger konflikter. Arbeidsavtalen – eller arbeidskontrakten – er derfor et svært viktig dokument. Hvilke regler gjelder for hva en arbeidsavtale skal inneholde? Hvilke […]
-
Konkurranseklausuler
Konkurranseklausuler er en form for konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold, det vil si avtaler som legger begrensninger på hva en ansatt kan gjøre både under og etter arbeidsforholdet. Et enkelt eksempel […]
-
Påfallende mange blir friskmeldt dagen før retten til sykepenger utløper
Ny undersøkelse viser at sannsynligheten for at en sykemeldt arbeidstaker blir friskmeldt stiger ca 9 måneders sykdomsforløp, og øker deretter drastisk frem til den siste dagen arbeidstaker har rett på full […]
-
Antall varsler om permitteringer og oppsigelser øker
Nav melder om at antall varsler om mulige oppsigelser og permitteringer øker. Økningen er primært knyttet til oljeservice og omtrent halvpartene av varslene kommer fra Rogaland.
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Advarsel i arbeidsforhold
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
Nylig publisert