Yrkesgruppene som jobber skift og turnus opplever ofte et tøffere arbeidsmiljø enn de som jobber dagtid. Dermed er de også mer utsatt for fysiske plager.

– Arbeidstakere som jobber i yrker som er organisert i turnus- og skiftordninger har i mindre grad kontroll over sin egen arbeidshverdag enn de som jobber dagtid, fortalte avdelingsdirektør i Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA), Steinar Aasnæss, under sitt foredrag på Arbeidsmiljøkongressen i Bergen Han forteller at disse gruppene ofte er utsatt for et tøft psykososialt arbeidsmiljø. –Pleie- og omsorgsarbeidere, sykepleierer og ansatte i industrien er blant de som i størst grad opplever høyt arbeidstempo på jobben og lite styring over egen pausetid, sier Aasnæss.

Mer stressI

Levekårsundersøkelsen fra Statistisk sentralbyrå oppgir litt over 10 prosent av yrkesaktive som jobber dagtid at de ikke selv kan bestemme når de kan ta en pause fra arbeidet. I gruppen som jobber tredelt turnus, oppgir nærmere 40 prosent det samme. Aasnæss forteller at kontroll i arbeidslivet har sammenheng med blant annet mestring av stress, som igjen kan påvirke fysisk helse. – Forskning viser at de som utsettes for høyt arbeidspress, og som samtidig har lav grad av kontroll, i teorien er mer utsatt for blant annet hjerte- og karsykdommer, sier Aasnæss.

Viktig å tilrettelegge

Paul Norberg, direktør i Arbeidsmiljøsenteret, som arrangerer Arbeidsmiljøkongressen, mener det er viktig at ledere i yrkesgruppene som utpekes som utsatte tar hensyn til sine arbeidstakere.

– Det er ikke sånn at vi kan slutte å organisere enkelte yrker i turnus og skift, men mye kan gjøres for å tilrettelegge arbeidsdagen også for arbeidstakerne som jobber andre tider enn 8 til 4. Kanskje trenger vi også en diskusjon om hvorvidt de som jobber i turnusordninger, bør ha kortere arbeidsdager, sier Norberg.
(Kilde : Pressenytt)

Advokat Eivind Arntsen startet Arbeidsrettsadvokaten.no i 2006, og har vært utgiver og redaktør for nettsidene siden den gang. Til daglig er Advokat Arntsen partner i Brækhus Advokatfirma i Oslo. Arntsen har omfattende erfaring med forhandling og tvisteløsning innen alle former for arbeidsrettslige spørsmål.

Eivind Arntsen – who has written posts on Arbeidsrettsadvokaten.