Arbeidsrettsadvokaten Råd om arbeidsrett
  • Kontakt advokat
  • Om Arbeidsrettsadvokaten
 
  • Hjem
  • Referanser
  • Saker i media
  • English
  •  
  • Ansettelse
  • Oppsigelse
  • Avskjed
  • Nedbemanning
  • Virksomhetsoverdragelse
  • Sluttpakker
  • Vikarer
  • Lønn og feriepenger
  • Sykefravær
  • Arbeidsmiljø
  • Dokumentmaler
  • Nyheter innen arbeidsrett
  • Nyhetsbrev
  • Advokat – arbeidsrett
 

Er du arbeidsgiver?

Få gratis nyehtsbrev med verdifulle tips for ledere og HR-ansvarlige:
 
 
  • Dagpenger

    12. mars 2014 / Lønn og feriepenger

    Dagpenger

    Dagpenger er en ytelse fra folketrygden som gir delvis dekning for bortfall av inntekt under arbeidsløshet. Det er en støtte til livsopphold, og ytelsen utbetales for hver dag man har […]

     
  • Avskjed: når kan arbeidsgiver gi en ansatt avskjedigelse?

    10. mars 2014 / Avskjed

    Avskjed: når kan arbeidsgiver gi en ansatt avskjedigelse?

    Avskjed betyr at arbeidsavtalen heves, og at arbeidstaker må «gå på dagen». I Norge har arbeidstakere et sterkt stillingsvern, og det skal mye til for at arbeidsgiver rettmessig kan gå til det dramatiske skrittet det er å gi en ansatt avskjedigelse.

     
  •  
  • Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale

    7. mars 2014 / Nedbemanning, Sluttpakker

    Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale

    Sluttavtaler eller «sluttpakker» er etterhvert blitt et svært vanlig virkemiddel der arbeidsgiver ønsker å avslutte et arbeidsforhold. Her gir vi en gjennomgang av hvordan man kan utforme en sluttpakke.

     
  • Den store feriepengeguiden

    2. mars 2014 / Lønn og feriepenger

    Den store feriepengeguiden

    Det er mange misforståelser når det gjelder opptjening og utbetaling av feriepenger. Les den store feriepengeguiden, og bli litt klokere!

     
  •  
  • Arbeidstakers rettigheter ved virksomhetsoverdragelse

    22. februar 2014 / Nyheter, Virksomhetsoverdragelse

    Arbeidstakers rettigheter ved virksomhetsoverdragelse

    Virksomhehetsoverdragelse er når en offentlig eller privat virksomhet, eller en selvstendig del av en virksomhet, overføres til ny eier og arbeidsgiver. Ved virksomhetsoverdragelser gjelder det en rekke spesielle regler som […]

     
  • mal oppsigelse

    21. februar 2014 / Oppsigelse

    Formkrav ved oppsigelse – hvordan skrive et gyldig oppsigelsesbrev?

    Reglene om utforming av oppsigelsesbrev er svært formelle. Mange arbeidsgivere slurver, og skriver oppsigelser som ikke fyller lovens formkrav for oppsigelse. Såkalte «formugyldige oppsigelser» kan få store konsekvenser for arbeidsgiver. I […]

     
  •  
  • Norge må endre regler om lønn og ferie

    13. februar 2014 / Nyheter

    Norge må endre regler om lønn og ferie

    EFTAs overvåkningsorgan ESA har funnet at norske regler om lønn og ferie er i strid med to direktiver om arbeidsrett.

     
  • Arbeidsmiljøloven § 15-8

    7. februar 2014 / Sykefravær

    Arbeidsmiljøloven § 15-8

    Arbeidsmiljøloven § 15-8 er den sentrale bestemmelse om stillingsvern ved sykdom. Bestemmelsen oppstiller forbud mot oppsigelse som skyldes sykefraværet i de første 12 måneder etter at arbeidstaker ble syk.

     
  •  
  • Arbeidstvister i retten: gangen i en arbeidsrettssak

    31. januar 2014 / Arbeidsrett - oversikt

    Arbeidstvister i retten: gangen i en arbeidsrettssak

    Hvordan er rettsprosessen i en stillingsvernssak? I denne omfattende artikkelen følger vi alle trinnene i en arbeidstvist – fra drøftelsemøte før oppsigelse og helt til Høyesterett eventuelt sier siste ord i saken.

     
  • Gode råd ved utarbeidelse av sluttpakker

    30. januar 2014 / Nedbemanning, Sluttpakker

    Gode råd ved utarbeidelse av sluttpakker

    En sluttpakke gis ofte i forbindelse med oppsigelse, enten oppsigelsen er en del av en nedbemanningsprosess eller det foreligger en oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold.

     
  •  
 
← Previous 1 2 3 4 5 6 … 12 Next →
 
 

Gratis e-bok

Arbeidsrettsguiden - de beste tipsene innen arbeidsrett.
Gratis nedlasting - klikk her
 

Populære artikler

  • Feriepenger Den store feriepengeguiden
  • Norwegian employment law Norwegian employment law – An introduction a...
  • Advarsel i arbeidsforhold
  • Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsgivers styringsrett
  • sluttpakke Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
 

Nylig publisert

  • Ny dom: Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?

    Ny dom: Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?

    24. august 2018 / 0 comments

     
  • Seksuell trakassering

    Seksuell trakassering

    7. januar 2018 / 0 comments

     
  • Er det lov å google ansatte?

    Er det lov å google ansatte?

    20. august 2017 / 0 comments

     
 
 
 
 

Opphavsrett:

Alt innhold på disse nettsidene er beskyttet etter åndsverkloven. Innholdet på nettsidene kan kun kopieres når det skjer til privat bruk. Det kan siteres fra nettsidene forutsatt at dette skjer innenfor rammene av sitateretten, men kilde skal alltid oppgis, og ved gjengivelse på nettsider skal kilden inneholde lenke til vårt nettsted. Enhver gjengivelse eller bruk i næringsvirksomhet er forbudt uten samtykke. (© advokat Eivind Arntsen, 2009-2014)
 
 

Viktig informasjon:

Innholdet på dette nettstedet er gjort tilgjengelig som en service for publikum og for å gi informasjon om arbeidsrett. Innholdet er skrevet av arbeidsrettsadvokater med lang erfaring innen arbeidsrett. Vi fraskriver oss imidlertid ethvert ansvar for feil eller unøyaktigheter på disse sidene, og evt krav som følge av bruk av innhold som er publisert her. Et nettsted kan aldri erstatte ordinær advokatbistand, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling oppfordres du til å ta kontakt med en arbeidsrettsadvokat.
 
 

Om Arbeidsrettsadvokaten

Arbeidsrettsadvokaten har siden 2006 vært et gratis informasjonsnettsted med artikler og dokumentmaler innen arbeidsrett og HR.

Vi arbeider konstant med videreutvikling av nettstedet. Har du innspill til innhold hører vi gjere fra deg på post@arbeidsrettsadvokaten.no

 
 

Kontaktinformasjon

Redaktør: Advokat Eivind Arntsen,

partner i:

Advokatfirmaet Varder i Oslo
Henrik Ibsens gt 60C
0255 Oslo

 
 
 

WordPress Theme by WPZOOM

Copyright © 2023 Arbeidsrettsadvokaten. All Rights Reserved

 
Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise
Privacy & Cookies Policy

Necessary Always Enabled

Non-necessary