Post Tagged with: "oppsigelse"
-
Oppsigelse av ansatte med hyppig sykefravær (Ny dom/2017)
I en dom avsagt av Borgarting lagmannsrett i februar 2017 aksepterte domstolen en oppsigelse som var begrunnet med mange og langvarige sykefravær. Arbeidstakeren var plaget med smerter i rygg og […]
-
Drøftelsesmøte
Drøftelsesmøte er obligatorisk før en oppsigelse eller avskjed. Her forklarer vi reglene for drøftelsesmøter, og gir eksempel på innkalling til slik drøftingssamtale.
-
Oppsigelse – mal for oppsigelsesbrev
Her finner du mal for oppsigelse, og informasjon om krav til utforming av oppsigelsesbrevet.
-
Formkrav ved oppsigelse – hvordan skrive et gyldig oppsigelsesbrev?
Reglene om utforming av oppsigelsesbrev er svært formelle. Mange arbeidsgivere slurver, og skriver oppsigelser som ikke fyller lovens formkrav for oppsigelse. Såkalte «formugyldige oppsigelser» kan få store konsekvenser for arbeidsgiver. I […]
-
Når er en oppsigelse gyldig?
Arbeidsmiljøloven stiller krav til saklig oppsigelsesgrunn. Hva skal til for at en oppsigelse anses som saklig og dermed lovlig? Og når foreligger en usaklig oppsigelse? Hva er følgene av en […]
-
Endringsoppsigelse
Endringsoppsigelse er et begrep som brukes om situasjoner der arbeidsgiver foretar så store endringer av et arbeidsforhold at det i realiteten er snakk om en oppsigelse med overføring til en […]
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Advarsel i arbeidsforhold
-
Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
Nylig publisert
