Er du arbeidsgiver?
Post Tagged with: "nedbemanning"
-
/ Avskjed, Oppsigelse, Sluttpakker
Drøftelsesmøte
Drøftelsesmøte er obligatorisk før en oppsigelse eller avskjed. Her forklarer vi reglene for drøftelsesmøter, og gir eksempel på innkalling til slik drøftingssamtale.
-
Arbeidsgivers styringsrett
Arbeidsgivers styringsrett er et begrep alle arbeidsgivere må kjenne, siden det angir rammene for hva som arbeidsgiver kan eller ikke kan gjøre i forhold til den ansatte. I denne artikkelen får du en grundig innføring i hva som menes med arbeidsgivers styringsrett.
-
20 prosent av norske ledere forventer nedbemanning
En ny undersøkelse viser at 1 av 5 norske bedriftsledere ser for seg nedbemanning i egen virksomhet det nærmeste året.
-
Oversiktsartikkel: Omstilling og nedbemanning
Nedbemanning reiser mange spørsmål. Hva kan og skal selskapets ledelsen gjøre? Hvilket vern har de ansatte? Hvordan unngå usaklige oppsigelser ved nedbemanning?
Populære artikler
- Den store feriepengeguiden
- Norwegian employment law – An introduction a...
- Arbeidsgivers styringsrett
- Advarsel i arbeidsforhold
- Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
Nylig publisert