Arbeidsrett - oversikt
Arbeidsrett
Skrevet av Eivind Arntsen, Advokat Oslo
Arbeidsrett:
Arbeidsrett er en samlebetegnelse på de lover og regler som gjelder i arbeidslivet. Arbeidsretten deles vanligvis i to hovedkategorier:
-
Arbeidsrettens individuelle del regulerer rettigheter og plikter den enkelte har i arbeidsforhold. Innen den individuelle arbeidsrett finner vi reglene om ansettelse og oppsigelse, avskjed, lønn, ferie, feriepenger osv. www.arbeidsrettsadvokaten.no fokuserer på individuell arbeidsrett.
-
Arbeidsrettens kollektive del er reglene om arbeidstakere og arbeidsgiveres organisering i arbeidsgiver – og arbeidstakerorganisasjoner, regler om tariffavtaler osv.
Arbeidsrettsadvokaten / Advokatfirmaet Arntsen bistår hovedsaklig bedrifter og arbeidstakere innen indviduell arbeidsrett.
| < Forrige | Neste > |
|---|
Mest lest:
- Den store feriepengeguiden
- Overtid og overtidsbetaling - hvilke regler gjelder?
- Oppsigelsestid og oppsigelsesfrister
- Hvilke regler gjelder for ferie i oppsigelsestiden?
- FRATREDELSESAVTALER OG SLUTTPAKKER - EN OVERSIKT
- ARBEIDSAVTALEN - EN OVERSIKT
- NÅR ER EN OPPSIGELSE GYLDIG?
- Dagpenger- vilkår og rettigheter
- Når er en oppsigelse gyldig?
- OPPSIGELSESFRISTER
Sist publisert:
Juridisk bistand innen arbeidsrett
Arbeidsrettsadvokat fra DALAN Advokatfirma DA:
Har du behov for en arbeidsrettsadvokat, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende samtale om hva slags advokatbistand vi kan tilby.
Våre erfarene og dyktige arbeidsrettsadvokater bistår i alle arbeidsrettslige problemstillinger innen f. eks oppsigelse, nedbemanning, omorganisering, forhandlinger om frivillige fratredelsesavtaler (sluttpakker), erstatninger mv.
Arbeidsrett:
Kontakt advokaten:
- Trenger du hjelp med et spørsmål i forbindelse med oppsigelse eller andre arbeidsrettslige forhold?
Ta kontakt på telefon
2137 8000
for en samtale med en arbeidsrettsadvokat i dag.
Vi tilbyr inntil 15 min uforpliktende forhåndvurdering i saker der det vurderes advokatbistand. 
NB: Grunnet svært stor pågang har vi dessverre ikke anledning til å svare på spørsmål om:
- lønn og feriepenger
- oppsigelsestid
- ferieavvikling
- beregning av sykepenger
Det er også anledning til å ta kontakt pr e-post for en uforpliktende vurdering av din sak. Alle opplysninger blir selvsagt behandlet konfidensielt iht Advokatforskriften. Klikk på «kontakt advokaten» for å sende en skriftlig forespørsel. Henvendelser besvares normalt innen 48 timer.
Utviklet sammen med Devenia