Arbeidsrettsadvokaten Råd om arbeidsrett
  • Kontakt advokat
  • Om Arbeidsrettsadvokaten
 
  • Hjem
  • Referanser
  • Saker i media
  • English
  •  
  • Ansettelse
  • Oppsigelse
  • Avskjed
  • Nedbemanning
  • Virksomhetsoverdragelse
  • Sluttpakker
  • Vikarer
  • Lønn og feriepenger
  • Sykefravær
  • Arbeidsmiljø
  • Dokumentmaler
  • Nyheter innen arbeidsrett
  • Nyhetsbrev
  • Advokat – arbeidsrett
 

Er du arbeidsgiver?

Få gratis nyehtsbrev med verdifulle tips for ledere og HR-ansvarlige:
 
 
  • Trenger du en arbeidsrettsadvokat?

    30. november 2013 / Arbeidsrett - oversikt, Sluttpakker

    Trenger du en arbeidsrettsadvokat?

    Arbeidsrettsadvokater har særskilt kompetanse eller spesialisering innenfor mange felter innen arbeidsliv og arbeidsrett. Her kan du lese mer om hva arbeidsrettsadvokater kan hjelpe deg med.

     
  • Arbeidstilsynet med ny faktaside om mobile it-verktøy

    23. januar 2013 / Arbeidsmiljø

    Arbeidstilsynet med ny faktaside om mobile it-verktøy

    IT-verktøyene vi bruker har forandret seg enormt de siste årene, der fremveksten av smarttelefoner og nettbrett har endret hvordan mange kommuniserer og utfører sine arbeidsoppgaver. Selv om teknologien gir mange […]

     
  •  
  • 22. januar 2010 / Nyheter

    Kommentar til dom avsagt av Høyesterett 3. juni 2009: Usaklig oppsigelse og gjeninntreden i stilling

    Saken gjelder gyldigheten av en oppsigelse og eventuelt opphør av arbeidsforhold. Faktum i saken En mann, A, var ansatt som webredaktør for Kulturnett X i fylkeskommunen X. A ble i […]

     
  • 22. januar 2010 / Nyheter

    Den 11.juni 2008 avsa Høyesterett dom i en sivil sak, vedrørende tips på arbeidsstedet

    Dommen er viktig for grensedragningen av arbeidsgivers styringsrett Faktum: Spørsmålet Høyesterett tok stilling til, var om servitørene på restauranten Theatercafeen i Oslo må godta arbeidsgiverens pålegg om at tips de […]

     
  •  
  • Innsyn i epost: Nye regler fra 1. mars 2009

    1. mars 2009 / Arbeidsmiljø

    Innsyn i epost: Nye regler fra 1. mars 2009

    Arbeidsgivers rett til innsyn i de ansattes e-post har frem til nå manglet eksplisitt lovregulering. Dette endres gjennom revisjon av personopplysningsforskriften. Fra 1. mars 2009 blir det forskriftsregulert at arbeidsgiver […]

     
  • Omstilling og nedbemanning DN: «Alle» vil tynne ut staben

    15. januar 2009 / Nedbemanning

    Omstilling og nedbemanning DN: «Alle» vil tynne ut staben

    Dagens Næringsliv setter i denne artikkelen fokus på utviklingen det siste året, der «alle» bedrifter nå kontakter advokat for bistand til nedbemanning. Advokat Eivind Arntsen trekkes i denne sammenheng frem […]

     
  •  
 
← Previous 1 … 10 11 12
 
 

Gratis e-bok

Arbeidsrettsguiden - de beste tipsene innen arbeidsrett.
Gratis nedlasting - klikk her
 

Populære artikler

  • Feriepenger Den store feriepengeguiden
  • Norwegian employment law Norwegian employment law – An introduction a...
  • Advarsel i arbeidsforhold
  • Arbeidsgivers styringsrett Arbeidsgivers styringsrett
  • sluttpakke Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
 

Nylig publisert

  • Ny dom: Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?

    Ny dom: Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?

    24. august 2018 / 0 comments

     
  • Seksuell trakassering

    Seksuell trakassering

    7. januar 2018 / 0 comments

     
  • Er det lov å google ansatte?

    Er det lov å google ansatte?

    20. august 2017 / 0 comments

     
 
 
 
 

Opphavsrett:

Alt innhold på disse nettsidene er beskyttet etter åndsverkloven. Innholdet på nettsidene kan kun kopieres når det skjer til privat bruk. Det kan siteres fra nettsidene forutsatt at dette skjer innenfor rammene av sitateretten, men kilde skal alltid oppgis, og ved gjengivelse på nettsider skal kilden inneholde lenke til vårt nettsted. Enhver gjengivelse eller bruk i næringsvirksomhet er forbudt uten samtykke. (© advokat Eivind Arntsen, 2009-2014)
 
 

Viktig informasjon:

Innholdet på dette nettstedet er gjort tilgjengelig som en service for publikum og for å gi informasjon om arbeidsrett. Innholdet er skrevet av arbeidsrettsadvokater med lang erfaring innen arbeidsrett. Vi fraskriver oss imidlertid ethvert ansvar for feil eller unøyaktigheter på disse sidene, og evt krav som følge av bruk av innhold som er publisert her. Et nettsted kan aldri erstatte ordinær advokatbistand, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling oppfordres du til å ta kontakt med en arbeidsrettsadvokat.
 
 

Om Arbeidsrettsadvokaten

Arbeidsrettsadvokaten har siden 2006 vært et gratis informasjonsnettsted med artikler og dokumentmaler innen arbeidsrett og HR.

Vi arbeider konstant med videreutvikling av nettstedet. Har du innspill til innhold hører vi gjere fra deg på post@arbeidsrettsadvokaten.no

 
 

Kontaktinformasjon

Redaktør: Advokat Eivind Arntsen,

partner i:

Advokatfirmaet Varder i Oslo
Henrik Ibsens gt 60C
0255 Oslo

 
 
 

WordPress Theme by WPZOOM

Copyright © 2023 Arbeidsrettsadvokaten. All Rights Reserved

 
Dette nettstedet bruker cookies for å forbedre opplevelsen din. Vi vil anta at du er ok med dette, men du kan reservere deg mot hvis du ønsker det.Aksepterer Avvise
Privacy & Cookies Policy

Necessary Always Enabled

Non-necessary