Ansettelse
-
Er det lov å google ansatte?
I en ansettelsesprosess vil du som arbeidsgiver ønske å innhente så mye informasjon som mulig om den aktuelle kandidaten. Men visste du at det finnes regler som begrenser arbeidsgivers rett […]
-
Slik lager du en god arbeidsavtale. (Tips: husk å få med det som ikke følger direkte av loven!)
En god arbeidsavtale sikrer ryddighet i arbeidsforholdet og forebygger konflikter. Arbeidsavtalen – eller arbeidskontrakten – er derfor et svært viktig dokument. Hvilke regler gjelder for hva en arbeidsavtale skal inneholde? Hvilke […]
-
Midlertidige ansettelser – her er endringene i arbeidsmiljøloven
Denne uken vedtok Stortinget å innføre en generell adgang for arbeidsgivere til å ansette i midlertidig stillinger i inntil 12 måneder. Her er de nye reglene.
-
Hvilke spørsmål kan arbeidsgivere stille på jobbintervju?
Hva kan arbeidsgiver spørre en kandidat om på jobbintervjuet? Hva sier loven om arbeidsgivers rett til å spørre om helse, graviditet eller politisk standpunkt? I denne artikkelen får du oversikt […]
-
Minefeltet midlertidige ansettelser (og en enkel måte å få oversikt over reglene)
Midlertidige ansettelser er et juridisk og politisk område i endring. I denne podcasten har advokat Eivind Arntsen invitert Nicolay Skarning fra Kvale Advokatfirma til studio for en samtale om dette […]
-
Arbeidstaker eller oppdragstaker? To dommer fra Høyesterett viser vei
Arbeidstaker eller oppdragstaker? Ansatt eller tjenesteytende? Dette skillet er av stor betydning, blant annet i forhold til arbeidsrettslige, skatterettslige, pensjonsmessige og avtalemessige forhold. Hva skiller så arbeidstakeren fra den selvstendige oppdragstaker? Problemstillingen er blitt en gjenganger […]
-
Konkurranseklausuler
Konkurranseklausuler, konkurranseforbud, karensavtaler eller ikke-rekrutteringsklausuler er alle forskjellige betegnelser for bestemmelser i arbeidsavtaler som legger begrensninger på hva arbeidstakeren kan foreta i en periode etter at arbeidsforholdet er avsluttet. Det […]
-
Permisjon fra arbeidet
Permisjon kan være lønnet – helt eller delvis – eller ulønnet. Det er viktig å være oppmerksom på at mange av permisjonsreglene gjelder ulønnet permisjon. Man får altså rett til […]
-
Permisjon
Permisjon er viktig for mange arbeidstagere i ulike livsfaser. Når har arbeidstaker rett på permisjon? Hvilke regler gjelder for ytelser i permisjonstiden?
-
Midlertidig ansettelse
Midlertidige ansettelser er relativt vanlig i Norge. Statistikken viser at spesielt offentlig sektor benytter midlertidige ansettelser. I denne artikkelen skal du få en oversikt over reglene som gjelder for midlertidige […]
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Sluttpakker ved oppsigelse – hvor stor bør e...
-
Advarsel i arbeidsforhold
Nylig publisert
