Arbeidsmiljø
-
Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er et tema som for alvor ble aktuelt etter #metoo-kampanjen i 2017 og Giske-saken. Men hva er egentlig seksuell trakassering? Og hvilke regler gjelder for oppfølging av seksuell […]
-
Regjeringen foreslår en rekke endringer i arbeidsmiljøloven
Regjeringen er nå i ferd med å sette sitt preg på arbeidsmiljøloven, og sender på høring en rekke forslag om endringer i reglene om midlertidig ansettelse, arbeidstids- og overtidsreguleringene. I tillegg foreslås en heving av den alminnelige aldersgrensen i arbeidsmiljøloven fra 70 til 72 år, samtidig som det foreslås et forbud mot lavere bedriftsinterne aldersgrenser.
-
Høyere sykefravær for ansatte i åpent kontorlandskap
Arbeide i store kontorlandskap øker risikoen for sykemelding. Det er konklusjonen i en ny studie fra det svenske ”Stressforskningsinstitutet.”, utført av Christina Bodin Danielsson, Hugo Westerlund Holendro Chungkham og Cornelia Wulff.
-
Regjeringsforslag om ammefri med lønn
Yrkesaktive kvinner som ammer barn under ett år får rett til lønn fra arbeidsgiver ved ammefri, dersom regjeringens lovforslag blir vedtatt. I dag gir arbeidsmiljøloven rett til ammefri, men uten […]
-
Arbeidsgivers rett til å sjekke arbeidstakers e-post
I mange virksomheter er e-post en selvfølgelig del av den daglige driften. E-post blir sendt eller mottatt via arbeidsgivers datamaskiner eller mobiltelefoner. Hvilke regler gjelder for arbeisdgivers innsyn i den […]
-
Mobbing og trakassering i arbeidslivet- Hvilke regler gjelder?
Flere arbeidstakere opplever mobbing eller trakassering på arbeidsplassen. Dette er et alvorlig brudd på bestemmelser i arbeidsmiljøloven. Det følger av loven at arbeidstakere ikke skal utsettes for trakassering eller annen […]
-
HMS – Forsvarlig arbeidsmiljø- hvilke krav stilles?
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsmiljøet i en virksomhet skal være fullt forsvarlig med hensyn til arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og velferd (Helse Miljø og Sikkerhet – HMS). Hva innebærer kravene […]
-
Arbeidstilsynet med ny faktaside om mobile it-verktøy
IT-verktøyene vi bruker har forandret seg enormt de siste årene, der fremveksten av smarttelefoner og nettbrett har endret hvordan mange kommuniserer og utfører sine arbeidsoppgaver. Selv om teknologien gir mange […]
-
Innsyn i epost: Nye regler fra 1. mars 2009
Arbeidsgivers rett til innsyn i de ansattes e-post har frem til nå manglet eksplisitt lovregulering. Dette endres gjennom revisjon av personopplysningsforskriften. Fra 1. mars 2009 blir det forskriftsregulert at arbeidsgiver […]
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Sluttpakker ved oppsigelse – hvor stor bør e...
-
Advarsel i arbeidsforhold
Nylig publisert
