Posts by Eivind Arntsen
-
10 steg til å følge opp en ansatt som ikke presterer
Å håndtere en ansatt som ikke presterer kan være en utfordring. Som arbeidsgiver er det viktig å håndtere slike situasjoner med klokskap og tålmodighet. I den forbindelse er det viktig […]
-
Kan sjefen pålegge de ansatte å legge ut for fly og hotell på tjenestereise?
Mange reiser i jobbsammenheng. Noen reiser langt og på kort varsel, som for eksempel ansatte i virksomheter som jobber internasjonalt. Et praktisk spørsmål som kan dukke opp, er om arbeidsgiver […]
-
Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er et tema som for alvor ble aktuelt etter #metoo-kampanjen i 2017 og Giske-saken. Men hva er egentlig seksuell trakassering? Og hvilke regler gjelder for oppfølging av seksuell […]
-
Er det lov å google ansatte?
I en ansettelsesprosess vil du som arbeidsgiver ønske å innhente så mye informasjon som mulig om den aktuelle kandidaten. Men visste du at det finnes regler som begrenser arbeidsgivers rett […]
-
Hva er en saklig utvalgskrets ved nedbemanning (Ny dom fra Høyesterett)
Hvilke krav stilles for at en virksomhet på lovlig vis kan bruke utvalgskretser ved nedbemanning? – Kan virksomheten ansette nye personer i faste stillinger når det er klart at det […]
-
Oppsigelse av ansatte med hyppig sykefravær (Ny dom/2017)
I en dom avsagt av Borgarting lagmannsrett i februar 2017 aksepterte domstolen en oppsigelse som var begrunnet med mange og langvarige sykefravær. Arbeidstakeren var plaget med smerter i rygg og […]
-
Arbeidsledigheten er på vei ned
I februar 2017 ble det 900 færre helt arbeidsledige, ifølge sesongjusterte tall fra NAV. Bruttoledigheten, som også inkluderer arbeidssøkere som deltar på tiltak fra NAV, falt med 800 personer. – […]
-
Slik lager du en god arbeidsavtale. (Tips: husk å få med det som ikke følger direkte av loven!)
En god arbeidsavtale sikrer ryddighet i arbeidsforholdet og forebygger konflikter. Arbeidsavtalen – eller arbeidskontrakten – er derfor et svært viktig dokument. Hvilke regler gjelder for hva en arbeidsavtale skal inneholde? Hvilke […]
-
Konkurranseklausuler
Konkurranseklausuler er en form for konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold, det vil si avtaler som legger begrensninger på hva en ansatt kan gjøre både under og etter arbeidsforholdet. Et enkelt eksempel […]
-
Påfallende mange blir friskmeldt dagen før retten til sykepenger utløper
Ny undersøkelse viser at sannsynligheten for at en sykemeldt arbeidstaker blir friskmeldt stiger ca 9 måneders sykdomsforløp, og øker deretter drastisk frem til den siste dagen arbeidstaker har rett på full […]
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Sluttpakker ved oppsigelse – hvor stor bør e...
-
Advarsel i arbeidsforhold
Nylig publisert