Arbeidstaker eller oppdragstaker?
... 2013
Nevnte Høyesterettsdommer av 20. mars 2013 knyttet seg også til ovennevnte momenter.
Sak 1 - Høyesterett kom til at det forelå et arbeidsforhold
Den første saken angikk spørsmålet ...
Sluttpakker på inntil 3 år i DNB
... sluttpakker, og hvordan pakkene skal utformes. Det skal ha vært tautrekking i forbindelse med spørsmålet om sluttpakkene skulle tilbys alle ansatte, eller bare de som ble direkte berørt av omstillingen. ...
Arbeidsrettsadvokaten i Dine penger
- Kan du få feriepenger på forskudd?
Dine Penger har feriepenger som tema, og stiller spørsmålet om man kan få utbetalt feriepenger på forskudd. Advokat Eivind Arntsen er ekspert på arbeidsrett og feriepenger, ...
Permittering var skjult oppsigelse - bedrift dømt til å betale 520.000 kr i erstatning
... Hovedspørsmålet i saken er om det var saklig grunn til permittering av en arbeidstaker, eventuelt om permitteringen må anses som en oppsigelse.
Simarud Electronic AS ble stiftet i 1972 av B, som ...
AOF tapte sak om fortrinnsrett til ny stilling
... spørsmål om fortrinnsrett hva gjaldt engasjementet betalt av NAV. A har inngitt motanke. Motanken gjelder spørsmålet om fortrinnsrett til stilling som studiekonsulent/kompetanserådgiver i AOF Follo. Ankeforhandling ...
Advarsel i arbeidsforhold
... advarsel for så å ignorere denne.
Hvem kan gi advarsel?
Fra tid til annen oppstår spørsmålet om hvem som har kompetanse til å gi en advarsel. Det vanlige er nok at advarselen gis av daglig ...
Endringsoppsigelse
... imidlertid spørsmålet om hvor langt arbeidsgivers styringsrett rekker i forhold til å kreve endringer i arbeidsoppgavene og øvrige reguleringer av arbeidsforholdet, sett opp mot arbeidstakers rettigheter ...
Hva skjer ved feil lønnsutbetaling?
... som er oppstått har betydning for spørsmålet om tilbakebetaling. Er det arbeidsgiver som kan bebreides taler det mot tilbakebetaling og motsatt dersom det er arbeidstaker som er å bebreide.
Betalingsforbehold ...
Kommentar til dom avsagt av Høyesterett 3. juni 2009: Usaklig oppsigelse og gjeninntreden i stilling
... i arbeid. 15. desember 2006 fikk A varsel fra fylkesrådet om oppsigelse. Etter drøftelsesmøte 19. Januar 2007 traff fylkesrådet vedtak om oppsigelse.
Høyesterett behandlet først spørsmålet ...
Kommentar til kjennelse avsagt av Høyesterett 5. juni 2009: De særlige prosessreglene i aml. kap 17
... Kommunen tapte i lagmannsretten. De anket til Høyesterett.
Høyesterett behandler først spørsmålet om arbeidsmiljøloven kapittel 17 om tvister om arbeidsforhold kommer til anvendelse i saken, ...
Den 11.juni 2008 avsa Høyesterett dom i en sivil sak, vedrørende tips på arbeidsstedet
Dommen er viktig for grensedragningen av arbeidsgivers styringsrett
Faktum:
Spørsmålet Høyesterett tok stilling til, var om servitørene på restauranten Theatercafeen i Oslo må godta arbeidsgiverens ...
Feriepenger på bonus?
Skal det beregnes feriepenger av bonus som er utbetalt i tillegg til vanlig lønn?
Stadig flere har et avlønningssystem der bonus er en viktig del av den totale årslønnen. Spørsmålet blir da om utbetalt ...
Fratredelsesavtaler og sluttpakker - en oversikt
... og at lønn fra en ny arbeidsgiver ikke vil avkorte denne etterlønnen.
Se til dette spørsmålet rundskriv til folketrygdloven § 8-3, utarbeidet av Rikstrygdeverket, sist endret 01.010.2011., der det fremgår ...
Servitørene tapte tipssaken
... sentrale spørsmålet i saken var fordelingen av tipsen som servitørene tok inn.
Tidligere tar servitørenefått beholde tipspengene selv. Theatercafeens ledelse krevde i stedet at tipspotten skulle ...
Drøftelsesmøte
... § 15-1 krever at arbeidsgiver skal innkalle arbeidstakeren til et eget møte for å drøfte spørsmålet om oppsigelse, før beslutningen om en oppsigelse eventuelt blir tatt.
Når domstolene skal vurdere om ...
DRØFTELSESMØTE
... stiller til drøftelser før arbeidsgiver kan gå til oppsigelse eller avskjed.
Arbeidsmiljølovens § 15-1 krever at arbeidsgiver skal innkalle arbeidstakeren til et eget møte for å drøfte spørsmålet om ...
Oppsigelse i prøvetid
... kan det altså virke som det legges opp til en streng praktisering av oppsigelsevernet i slike tilfeller. Dette må imidlertid ses opp mot det Høyesterett har uttalt om spørsmålet. I en dom fra 2003 ble ...
OPPSIGELSE I PRØVETIDEN
... kan det altså virke som det legges opp til en streng praktisering av oppsigelsevernet i slike tilfeller. Dette må imidlertid ses opp mot det Høyesterett har uttalt om spørsmålet. I en dom fra 2003 ble ...
Arbeidsavtalen - en oversikt
... ansettelse, men loven stiller ingen krav om dette.
f) eventuelle prøvetidsbestemmelser Spørsmålet om hvorvidt det er avtalt prøvetid eller ikke dukker ofte opp i praksis. Dette har betydning ...
