Oppsigelse og avskjed
I oppsigelsessaker er det mange vurderinger som må foretas og frister som må overholdes. I denne seksjonen finner du artikler om noen av de spørsmålene som oftest dukker opp i ...
Oppsigelse
I oppsigelsessaker er det mange vurderinger som må foretas og frister som må overholdes. I denne seksjonen finner du artikler om noen av de spørsmålene som oftest dukker opp i ...
Dokumentmaler
Innholdet på dette nettstedet er gjort tilgjengelig som en service og for å spre informasjon om arbeidsrett. Advokatfirmaet Arntsen fraskriver seg ethvert ansvar for feil eller unøyaktigheter ...
Dokumenter og maler
Innholdet på dette nettstedet er gjort tilgjengelig som en service og for å spre informasjon om arbeidsrett. Advokatfirmaet Arntsen fraskriver seg ethvert ansvar for feil eller unøyaktigheter ...
Bøker
På disse sidene gis omtale av anbefalte bøker innen arbeidsrett. ...
Avskjed
... (Arbeidsmiljøloven § 15-14.
Dersom avskjeden er urettmessig er hovedregelen at retten skal kjenne den ugyldig etter påstand fra arbeidstaker, AML § 15-14 annet ledd. Ved ugyldig ...
Avskjed
... (Arbeidsmiljøloven § 15-14.
Dersom avskjeden er urettmessig er hovedregelen at retten skal kjenne den ugyldig etter påstand fra arbeidstaker, AML § 15-14 annet ledd. Ved ugyldig ...
Jens tar krisen i NAV på alvor
Stoltenberg tar grep for å sørge for at NAV fungerer
Regjeringen vil legge fram en egen sak for Stortinget i mars med en full gjennomgang av situasjonen i NAV. – Arbeids- og ...
Vikarbyråer somler med å oppfylle nye registreringskrav
... i Norge trådte i kraft 1. januar 2009. Det er i underkant av 1800 virksomheter registrert i Brønnøysundregistrene med utleie som hovedaktivitet. Arbeidstilsynet har så langt mottatt ...
DN.no: Disse får sparken først
Dagens
Næringsliv har i dag et intervju med redaktør for www.arbeidsrettsadvokaten.no , advokat ...
Finanskrisen gir rekordtrafikk på nav.no
Den økende arbeidsledigheten har ført til nye rekorder på nettsiden nav.no. Det var hele 480
000 unike brukere som besøkte nettstedet ...
Dagpenger- vilkår og rettigheter
Dagpenger er en ytelse fra folketrygden som gir delvis dekning for bortfall av inntekt under arbeidsløshet. Det er en støtte til livsopphold, og ytelsen utbetales for hver dag man ...
Turnus, nattarbeid og lange arbeidsdager en helsefare
En av fire ansatte i Norge arbeider skift eller turnus. I en ny rapport fra Statens arbeidsmiljøinstitutt som bygger på ...
Ønsker ikke anonyme varslere
Oslo (NW): Ledere i store bedrifter vil ikke gi ansatte mulighet til å varsle anonymt om kritikkverdige forhold. Det går fram av en undersøkelse analyseselskapet Skala har gjennomført ...
Skiftarbeide: Sunnest å jobbe dagtid
Yrkesgruppene som jobber skift og turnus opplever ofte et tøffere arbeidsmiljø enn de som jobber dagtid. Dermed er de også mer utsatt for fysiske plager.
– Arbeidstakere ...
Arbeidstakerorganisasjoner vil ha miljø i arbeidsmiljøloven
Arbeidstakerorganisasjoner og fagbevegelsen går inn for å endre arbeidsmiljøloven for å få et ...
Dom i «dykkersaken»: Staten frikjent
De 19 tidligere nordsjødykkernes søksmål mot Staten v/Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ikke ført fram. Retten har ikke funnet staten erstatningsansvarlig, verken på ...
Nedbemanning og omstilling : masseoppsigelser
... slike endrede markedsbetingelser og økonomiske nedgangstider at arbeidsgivere har behov for å rasjonalisere virksomheten, for å gjøre den mer effektiv og bedriftsøkonomisk ...
HMS - Forsvarlig arbeidsmiljø- hvilke krav stilles?
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsmiljøet i en virksomhet skal være fullt forsvarlig ...
Om dokumentmalene fra Arbeidsrettsadovkaten
... feil eller unøyaktigheter på disse sidene. Et nettsted kan aldri erstatte bistand fra en advokat, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling ...
