Dokumentmaler
... på disse sidene. Et nettsted kan aldri erstatte bistand fra en advokat, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling oppfordres du ...
Dokumenter og maler
... på disse sidene. Et nettsted kan aldri erstatte bistand fra en advokat, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling oppfordres du til å ...
Den store permitteringsguiden
... Les vår guide til reglene for permittering.
Problemstillingen
For bedrifter med ordresvikt eller annet midlertidig inntektsbortfall vil permitteringer ofte være en mer hensiktsmessig ...
Sluttpakker på inntil 3 år i DNB
... for vurdering av sluttpakken
Å se på alle sidene av en sluttpakke er i Sæther viktig sier Sæther til frifagbevegelse.no.
Han oppfordrer derfor medlemmene til å bruke eksperthjelp, for å kunne få fram ...
Permittering var skjult oppsigelse - bedrift dømt til å betale 520.000 kr i erstatning
... Fordi avtalen med politiet ikke ville bli fornyet, var det i 2009 behov for å skaffe nye kunder og øke ordretilgangen, og det ble derfor annonsert etter nye selgere. A svarte på annonsen. Etter to samtaler ...
Advarsel i arbeidsforhold
... at det møtet direktøren oppfordret til, hvor A selv kunne bestemme tidspunktet og ta med seg en tillitsvalgt, hadde vært holdt før en så vidt sterk reaksjon som en advarsel med antydning om oppsigelse ...
Kommentar til dom avsagt av Høyesterett 3. juni 2009: Usaklig oppsigelse og gjeninntreden i stilling
... en stilling A ikke innehar, er ugyldig.
HR uttaler at A ikke har opptrådt illojalt ovenfor Fylkeskommunen, da han hele tiden har oppfordret sine overordnede til å ta kontakt med forsvarer for ...
Arbeidstakerorganisasjoner vil ha miljø i arbeidsmiljøloven
... i tillegg til det vanlige verneombudet. Dette fordrer at verneombudet får grundig opplæring og kunnskaper om ytre miljø, sier Paul Norberg.
...
Erstatning ved usaklig oppsigelse eller urettmessig avskjed
... fradrag vil oppfordre arbeidstakere til å gå arbeidsledig, noe som er samfunnsøkonomisk uheldig. Retten har likevel adgang til å gjøre slik fradrag etter en konkret vurdering.
Ved utbetalte ...
Kan arbeidstaker ved ordrenekt sies opp eller avskjediges av arbeidsgiver?
Hva menes med ordrenekt?
En ordre fra arbeidsgiver foreligger når arbeidsgiver på en klar og entydig måte pålegger de ansatte å utføre en bestemt handling. Hvis arbeidstaker ikke følger et slikt pålegg, ...
Avskjed - når kan arbeidsgiver gi en ansatt avskjedigelse?
... tyveri, underslag, rusmidler på arbeidsplassen, ordrenekt, trusler, seksuell trakassering, fremme konkurrerende virksomhet og andre graverende forhold. Avskjeden bør følge ikke for lenge i tid etter en ...
Om dokumentmalene fra Arbeidsrettsadovkaten
... oppfordres du til å ta kontakt med en advokat med kompetanse på området.
...
750.000 jobber gratis overtid
... de yngste som jobber mest overtid. Over 60 prosent av alle mellom 25-39 år jobber overtid hver uke.
– Mange ansatte klarer ikke legge fra seg jobben fordi de synes den er faglig utfordrende, sier seniorforsker ...
NÅR ER EN OPPSIGELSE GYLDIG?
... hos den ansatte, ulovlig fravær fra arbeidet, manglende vilje til å følge sjefens anvisninger (ordrenekt), beruselse på jobb, økonomiske misligheter eller manglende lojalitet.
Flere av disse forholdene ...
Når er en oppsigelse gyldig?
... dyktighet hos den ansatte, ulovlig fravær fra arbeidet, manglende vilje til å følge sjefens anvisninger (ordrenekt), beruselse på jobb, økonomiske misligheter eller manglende lojalitet.
Flere av ...
VELKOMMEN TIL ARBEIDSRETTSADVOKATEN.NO
... kan aldri erstatte bistand fra en advokat, og dersom du står i en situasjon der det er behov for å vurdere en juridisk problemstilling oppfordres du til å ta kontakt med en advokat med kompetanse ...
Mangler rutiner for varsling
... for titusenvise av bedrifter i hele landet. Tema for kontrollen var om organisasjonene oppfordrer ansatte til å si fra om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen, og om de har etablert rutiner ...
