Sluttpakker på inntil 3 år i DNB
DNB har rundt 10.000 ansatte i Norge. Når det nå skal foretas nedbemanning, står banken klar med pengesekken. De beste sluttpakkene er på 3 års etterlønn.
Tilbudet om sluttpakke gis til de ...
Oversiktsartikkel: Omstilling og nedbemanning
... av utvelgelseskretsen innebærer altså et unntak fra hovedreglen om at virksomheten er én utvelgelsskrets. Høyesterett har imidlertid godtatt en slik avgrensning i den såkalte ”Sparebanken Nord-dommen” ...
Permittering var skjult oppsigelse - bedrift dømt til å betale 520.000 kr i erstatning
... at man hadde hørt advokatenes innledningsforedrag, partsforklaringene og to av ankende parts vitner. Saken ble stanset midt under hovedforhandlingen, da retten mente det var klart at bedriftens anke ikke ...
AOF tapte sak om fortrinnsrett til ny stilling
... – Dom av 22. mai 2012. (LB-2011-188408)
Anke: Ankende part: Aof Norge (Advokat Lars Holo). Ankemotpart: A (Advokat Sven Ivar Sanstøl). II Avledet anke: Ankemotpart: A (Advokat Sven Ivar Sanstøl). Ankende ...
Oversiktsartikkel: Gangen i en arbeidsrettssak
... av stevning. Ankemotparten bør også utforme et anketilsvar. Anken sendes til tingretten, som er den instans som skal motta anken og vurdere om den er mangelfri. Deretter sendes den videre til lagmannsretten ...
Arbeidsgivers rett til å sjekke arbeidstakers e-post
... som gir rett til innsyn hvor arbeidsgivers saklige behov overstiger arbeidstakerens personverninteresser. Relevante momenter kan i slike tilfeller for eksempel være:
Dersom forholdet mistanken dreier ...
Kan varsle anonymt på nett
... sikker som i nettbanken. Terskelen for å varsle må være så lav som mulig. Da er sjansen større for at problemer blir løst før de rekker å vokse seg store ...
DALAN Advokatfirma: Å bruke advokat
... midler som måtte gå tapt som følge av manglende betalingsevne hos banken.
15. Våre plikter og tredjeparts rettigheter
Firmaet har bare plikter overfor den klient som er navngitt i avtalebrev eller ...
