ja_mageia

 

 

...Arbeidsrettsadvokaten gir bistand ved kontraktsutforming, forhandlinger, rådgivning og prosedyre...

  • Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Du er her: Startsiden Oppsigelse Oppsigelse

Oppsigelse

Tittelfilter 

Vis antall 
Nr. Artikkeltittel Skribent
1 FORMKRAV VED OPPSIGELSE - HVORDAN SKRIVE ET GYLDIG OPPSIGELSESBREV? Eivind Arntsen, Advokat Oslo
2 ADVARSEL I ARBEIDSFORHOLD Advokat Anne Hazland Tingstad og advokat Eivind Arntsen, DALAN Advokatfirma DA, Oslo
3 ENDRINGSOPPSIGELSE Advokat Espen Auberg
4 OPPSIGELSE I PRØVETID Advokat Espen Auberg
5 ERSTATNING VED USAKLIG OPPSIGELSE ELLER URETTMESSIG AVSKJED Arbeidsrettsadvokaten.no
6 Stillingsvern ved graviditet Rachna Rohatgi
7 Stillingsvern ved sykdom Rachna Rohatgi
8 Nedbemanning og omstilling : masseoppsigelser Advokatfirmaet Arntsen, Oslo
9 Hvilke regler gjelder for ferie i oppsigelsestiden? Rachna Rohatgi
10 Når er en oppsigelse gyldig? Eivind Arntsen, Advokat Oslo
11 Oppsigelsestid og oppsigelsesfrister Eivind Arntsen, Advokat Oslo
12 OPPSIGELSE I PRØVETIDEN Advokat Eivind Arntsen

Banner

Juridisk bistand innen arbeidsrett

Arbeidsrettsadvokat fra DALAN Advokatfirma DA:

Har du behov for en arbeidsrettsadvokat, er du velkommen til å ta kontakt for en uforpliktende samtale om hva slags advokatbistand vi kan tilby.

Våre erfarene og dyktige arbeidsrettsadvokater bistår i alle arbeidsrettslige problemstillinger innen f. eks oppsigelse, nedbemanning, omorganisering, forhandlinger om frivillige fratredelsesavtaler (sluttpakker), erstatninger mv.

Syndikert innhold

feed-image Feed Entries

Kontakt advokaten:

- Trenger du hjelp med et spørsmål i forbindelse med oppsigelse eller andre arbeidsrettslige forhold?

Ta kontakt på telefon 
2137 8000
for en samtale med en
arbeidsrettsadvokat i dag.

Vi tilbyr inntil 15 min uforpliktende forhåndvurdering i saker der det vurderes advokatbistand. Active Image

NB: Grunnet svært stor pågang har vi dessverre ikke anledning til å svare på spørsmål om:

- lønn og feriepenger
- oppsigelsestid
- ferieavvikling
- beregning av sykepenger


Det er også anledning til å ta kontakt pr e-post for en uforpliktende vurdering av din sak. Alle opplysninger blir selvsagt behandlet konfidensielt iht Advokatforskriften. Klikk på «kontakt advokaten» for å sende en skriftlig forespørsel. Henvendelser besvares normalt innen 48 timer.

LES MER...


!-- BEGIN: GOOGLE --> !-- END: Google -->