Nedbemanning
-
Hva er en saklig utvalgskrets ved nedbemanning (Ny dom fra Høyesterett)
Hvilke krav stilles for at en virksomhet på lovlig vis kan bruke utvalgskretser ved nedbemanning? – Kan virksomheten ansette nye personer i faste stillinger når det er klart at det […]
-
20 prosent av norske ledere forventer nedbemanning
En ny undersøkelse viser at 1 av 5 norske bedriftsledere ser for seg nedbemanning i egen virksomhet det nærmeste året.
-
Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
Sluttavtaler eller «sluttpakker» er etterhvert blitt et svært vanlig virkemiddel der arbeidsgiver ønsker å avslutte et arbeidsforhold. Her gir vi en gjennomgang av hvordan man kan utforme en sluttpakke.
-
Gode råd ved utarbeidelse av sluttpakker
En sluttpakke gis ofte i forbindelse med oppsigelse, enten oppsigelsen er en del av en nedbemanningsprosess eller det foreligger en oppsigelse grunnet arbeidstakers forhold.
-
Sluttpakker – en oversikt
Sluttpakker, også kjent som sluttavtaler eller fratredelsesavtaler, er avtaler som inngås som et ledd i avslutningen av et arbeidsforhold, som regel i form av en økonomisk kompensasjon til arbeidstaker. Dersom arbeidsgiver […]
-
Omstilling og nedbemanning Sluttpakker på inntil 3 år i DNB
DNB har rundt 10.000 ansatte i Norge. Når det nå skal foretas nedbemanning, står banken klar med pengesekken. De beste sluttpakkene er på 3 års etterlønn. Tilbudet om sluttpakke gis […]
-
Statoil har nedbemannet 1000 stillinger på et halvt år
1000 stillinger i Statoil er rammet av nedbemanning det siste halve året. Sluttpakker på opp til to års lønn er gitt for å motivere ansatte til frivillig nedbemanning. De minste […]
-
Oversiktsartikkel: Omstilling og nedbemanning
Nedbemanning reiser mange spørsmål. Hva kan og skal selskapets ledelsen gjøre? Hvilket vern har de ansatte? Hvordan unngå usaklige oppsigelser ved nedbemanning?
-
Omstilling og nedbemanning DN: «Alle» vil tynne ut staben
Dagens Næringsliv setter i denne artikkelen fokus på utviklingen det siste året, der «alle» bedrifter nå kontakter advokat for bistand til nedbemanning. Advokat Eivind Arntsen trekkes i denne sammenheng frem […]
Populære artikler
-
Den store feriepengeguiden
-
Norwegian employment law – An introduction a...
-
Arbeidsgivers styringsrett
-
Advarsel i arbeidsforhold
-
Sluttpakke : Slik utformes en sluttavtale
Nylig publisert
